Was ist CSP und welche Vorteile verbergen sich dahinter?

Das CoworkerStabilityProgram kurz CSP ist ein Konzept, dass alle in der Firma zusammen arbeiten. Und mit alle, meine ich auch alle. Streitereien, ob nach Außen getragen oder nicht, Mobbing, Missverständnisse, dass alles gehört der Vergangenheit an. Mit CSP fördern wir die Zusammenarbeit, die Kooperation, das Respektieren und tolerieren untereinander.

Wenn Menschen wirklich zusammen arbeiten, kommt eine Dynamik auf die Begeistert und glücklich macht. CSP ist das Ergebnis langjährigen Führungs- und Coaching-Arbeit in der Automobilbranche und basiert auf den umfangreichen Kenntnissen der emotionalen Gedanken.

Was unterscheidet das CSP von anderen Trainings, Coachings? Peter Christian Rabeneck sagt selber: „Es ist eher ein Resonanztraining, als ein Kommunikationstraining“ und ergänzt "Wir arbeiten mit den unbewussten Entscheidungsanteilen im Prozess"

Zum Beispiel: Zwei Menschen können nur schwer miteinander arbeiten. Sie haben immer wieder Konflikte, Missverständnisse usw.. Alle bisherigen Kommunikationstrainings und Schlichtungsversuche waren ohne Erfolg. Die Erklärung ist einfach, sicherlich hatten Sie auch schon einmal so ein Erlebnis, dass während jemand mit Ihnen spricht, Sie ganz andere Gedanken haben, sehr persönliche, diese aber nicht offen zugeben möchten. Gedanken die eigentlich nicht direkt mit dem Thema etwas zu tun haben. Wenn das passiert, verlieren wir unseren Gesprächspartner/in, richtig.

Das kann CSP ändern, den die Ursache dafür ist unser Unterbewusstsein. Wir leben zu 95 % in der Vergangenheit und blockieren uns daher mit unseren eigenen Erlebnissen die Zukunft – man könnte es Voreingenommenheit nennen. Doch im Volksmund verbinden wir mit dem Wort "Voreingenommenheit" sofort – und unbewusst – weitere Empfindung wie – "altmodisch, konservativ, statisch" doch das muss nicht zutreffen!

 

Wieso CSP einsetzen?

  • Bessere Resonanz zwischen den Menschen fördert das Unternehmen flexibler und schneller zu reagieren bzw. Sie agieren.
  • Gutes Personal wird immer seltener. Haben Sie wirklich schon alles versucht damit er/sie die neue Beschäftigung annimmt?
  • Konflikte, Dissonanzen, Führungsprobleme, unglückliche gefrustete Beschäftigte kosten Ihrem Unternehmen sehr viel Geld.
  • Bei einer Langzeitbetreuung wird Ihr Unternehmen zertifiziert. Wenn Sie möchten, können Sie damit auch nach Außen hin zeigen, wie wertvoll Ihnen Mitarbeiter sind und man wird Sie aufsuchen.

Positive Effekte von CSP sind zusätzlich, dass Stress oder gar Bur-Out der Vergangenheit angehören. Der Mensch wird selbstsicherer, mutiger und somit auch ein wertvolleres Mitglied im Unternehmen.

Dies alles setzt eine Führung voraus der die Ergebnisse und die Leidenschaft wichtiger sind als Statussymbole. Die den Mensch im Mittelpunkt versteht, so wie Sie.

CSP Inhalte

CSP setzt sich aus verschiedenen Modulen zusammen, die mit Ihnen gemeinsam abgestimmt werden. Unter anderem beinhaltet es:

  • Analyse vor Ort und mit Ihnen, bzw. der Mannschaft
  • Erstellung Ihres persönlichen CSP-Konzeptes
  • Zertifizierung und damit Werbemittel für Sie

Darin können enthalten sein:

  • Der Stärkentest
  • Coaching on the Job
  • Coaching im Hintergrund 
  • Fernbegleitung

Seminare/ Workshops

  • Motivation und Identifikation
  • Das Gesundheitskonzept
  • Verkaufen leicht gemacht
  • Unbewusste Teampower
  • Resonanz-Training

Sollten Sie zu den Managern gehören, die den Menschen in Ihrem Unternehmen bestmögliche Unterstützung zukommen lassen wollen und gleichzeitig zukunftsorientiert sind, sollten wir uns jetzt kennenernen.

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